Criando Oportunidades!

Por diversas vezes temos pressa em crescer profissionalmente, mas infelizmente não existem atalhos seguros para se crescer tão rapidamente como desejamos. Então o que fazer nessas horas? Trilhar pelos mesmos caminhos que os mais experientes?

A resposta é não! Podemos criar nossos próprios caminhos, desde que não pulemos etapas. O sonho de muitos é conseguir um cargo de gerência, mas às vezes para alcançá-lo na empresa em que estamos teríamos que esperar nosso gerente se aposentar. Então porque não abrir uma nova área que precise de um gerente, por exemplo?

Estude bem o seu ambiente de trabalho, aprenda mais sobre os produtos ou serviços que sua empresa vende, veja o nicho de mercado da empresa de forma mais ampla, assim você estará apto a ver oportunidades em lugares onde outros ainda não viram. Quando encontrar uma boa oportunidade, trabalhe a ideia e crie um projeto para mostrar para seus superiores, onde você será o responsável.

Então não fique ai parado, trilhe seu próprio caminho rumo ao sucesso!

Uma Aula de Negociação

Pai - Filho, eu quero que se case com uma moça que eu escolhi.
Filho - Mas pai, eu quero escolher a minha mulher.
Pai - Meu filho, ela é filha do Bill Gates.
Filho - Bem neste caso eu aceito.

Então o negociador vai ao encontro de Bill Gates.

Pai - Sr. Bill, eu tenho o marido para sua filha.
Bill Gates - Mas minha filha ainda é muito jovem para casar.
Pai - Mas esse jovem é vice-presidente do Banco Mundial.
Bill - Neste caso tudo bem.

Finalmente o negociador vai ao Presidente do
Banco Mundial.

Pai - Sr. Presidente, eu tenho um jovem que é recomendado para ser vice-presidente do Banco Mundial.
Pres. Banco Mundial - Mas já tenho muitos vice-presidentes, inclusive mas do que necessário.
Pai - Mas senhor, este jovem é genro do Bill Gates.
Pres. Banco Mundial - Neste caso ele está contratado.

Conclusão: Não existe negociação perdida. Tudo depende da estratégia.

Todo mundo tem um talento!

Todo homem traz consigo ao nascer um Talento Especial!
(Ralph Waldo Emerson)

Tanto do nosso tempo é preparação, tanto é rotina, e tanto é retrospecção, que o caminho do talento de cada homem usa para si muito poucas horas.”
(Ralph Waldo Emerson)

“Com talento ordinário e perseverância extraordinária, todas as coisas são possíveis.”
(Thomas Foxwell Buxton)

“Deus nos dá o talento, e o trabalho transforma o talento em genialidade.”
(Ana Pavlova)

“Dizem que o talento cria suas próprias oportunidades. Mas às vezes, parece que o desejo intenso cria não apenas suas próprias oportunidades, mas seus próprios talentos.”
(Eric Hoffer)

“Todo mundo tem um talento. O que é raro é a coragem de seguir o talento para o lugar escuro onde ele leva.”
(Erica Jong)

“Não há dúvida de que as conspirações são, às vezes, preparadas por homens de talento; mas são sempre executadas por feras.”
(Antoine Rivarol)

“O sopro do amor fará aumentar o talento.”
(Dom Hélder Câmara)

“O talento é a facilidade habitual da expressão.”
(Ralph Waldo Emerson)

“O talento não basta para fazer o escritor. Atrás do livro deve haver o homem.”
(Ralph Waldo Emerson)

“Trabalhe enquanto você é iluminado. Você é responsável pelo talento que foi confiado a você.”
(Henri Frédéric Amiel)

“Use os talentos que você tem: os bosques seriam muito silenciosos se nenhum pássaro cantasse lá, exceto aqueles que cantassem melhor.”
(Henry Van Dyke)

“O talento sem a educação é como a prata na mina.”
(Benjamin Franklin)

“A pessoa que percebe como conduzir o talento coletivo de sua organização irá arrasar seus concorrentes.”
(Walter Wriston)

“Os talentos atingem metas que ninguém mais pode atingir; os gênios atingem metas que ninguém jamais consegue ver.”
(Arthur Schopenhauer)

“Preguiça e ignorância revoltam-se sempre contra aplicação e talento.”
(Gaspar Melchor de Jovellanos)

“A sorte para ter talento não é suficiente, é preciso também ter talento para a sorte.”
(Hector Berlioz)

“Quando eu estiver diante de Deus no final da minha vida, espero que não me tenha sobrado nem um pouquinho de talento, e eu possa dizer, Eu usei tudo que o Senhor me deu.”
(Erma Bombeck)

“Se não puder se destacar pelo talento, vença pelo esforço.”
(Dave Weinbaum)

“Se você tem um talento, use-o de toda maneira possível. Não o acumule. Não o use como esmola. Gaste-o abundantemente como um milionário decidido a ir à falência.”
(Brendan Francis)

“Talento é mais barato que sal. O que separa a pessoa talentosa da bem-sucedida é muito trabalho duro.”
(Stephen King)

“A vaidade dos imbecis autoriza o orgulho dos homens de talento.”
(José Echegaray Eguizaguirre)

“Talento faz o que pode; gênio faz o que é preciso.”
(Edward Bulwer-Lytton)

“As empresas têm desenvolvido talentos em uma velocidade mais lenta do que deveriam.”
(Thomas J. Neff)

“Talento. Que palavra vaga! As suas definições dariam lugar a uma grande obra.”
(Jaime Balmes)

Viver a Vida X Construir um Futuro

Quando discuto este assunto com amigos e colegas a questão que mais vem à tona é que ao "viver a vida adoidado" o indivíduo não constrói nada, vive irresponsavelmente como um adolescente que só pensa em curtir a vida...

Quando eu próprio era adolescente, a idéia era essa, carpe diem pra mim era curtir a vida como se não houvesse amanhã. o interesse pelo tema e as responsabilidades da vida me fizeram com o tempo entender que a filosofia carpe diem não está relacionada ao conceito de viver a vida irresponsavelmente como se não houvesse amanhã, esta é uma distorção comum do entendimento do tema feita por pessoas que não conhecem a filosofia.

Se você assistir filmes como Feitiço do Tempo (Groundhog Day) ou Sociedade dos Poetas Mortos (Dead Poets Society) você entenderá melhor o que quero dizer. Aproveitar o momento não significa esquecer que existe um futuro e que temos a responsabilidadede construí-lo.

Aproveitar o momento significa viver com os 5 sentidos, aproveitar as oportunidades que a vida oferece , não desperdiçar suas preciosas 24 horas do dia com atividades banais que não fazem diferença nem agora no presente, nem no futuro.

O conceito de "Aproveitar a Vida" ao meu ver é na verdade um pouco distorcido, além de ter uma conotação diferente para cada Pessoa. Aproveitar a vida para minha irmã de 15 anos é ficar horas na frente do computador teclando com amigos e paqueras, e aos fins de semana sair com as amigas. Para meu vizinho namorar, zuar e jogar um futebol com os amigos de vez em quando. Para uma colega escalar, fazer trilhas e viajar sempre. Não vou dizer que um esta certo e outro errado, pois cada um tem o direito de fazer o que quiser, não é bem esse ponto. A questão é aproveitar a vida dentro da filosofia carpe diem pouco tem a ver com atividades de lazer!

Você sabe Administrar seu Tempo???

O Tempo é o recurso mais escasso e o mais valioso que existe.

Aprender a administrar o tempo é uma das ações mais importantes que qualquer Pessoa pode fazer para melhorar suas chances de sucesso nos negócios e na vida.

Planejar o Tempo significa saber o que se quer fazer e ordenar as ações para a realização da maior quantidade de atividades no menor prazo para se atingir seus objetivos.

É importante saber dar prioridade ás ações. Há alguns fatores que influenciam as prioridades:

Prazo - A primeira coisa que se deve levar em conta é a data a ser cumprida de uma tarefa. Uma boa dica é programar as tarefas para um dia antes da data final. Assim terá tempo de rever antes.

Resultados - procure sempre dar prioridade as atividades que trarão maior resultado.
Obs: A regra diz que 20% do que fazemos traz 80% dos resultados, enquanto os outros 80% de atividades produzem 20% de resultados.

Facilidade - o terceiro fator de priorização de atividades é a facilidade (ou dificuldade) que determinada ação representa.
As vezes tentamos realizar tudo o que é mais rápido e fácil antes, assim no final do dia teremos realizado várias tarefas.
O perigo é ir deixando coisas mais complexas e import antes para depois e acabar esquecendo.
Os prazos e os resultados tem um peso maior que a facilidade de execução!

Comece hoje mesmo a planejar seu tempo e realize mais e melhor!

Educação: Um Investimento para a Vida Toda!

A concorrência no mercado de trabalho esta cada vez mais acirrada.

Planejar os investimentos e manter o orçamento organizado é o ideal.
Sempre definir com clareza, quais são as prioridades e objetivos: casar? Comprar um imóvel? Investir em sua carreira?

Devemos ter em mente que investir na carreira pode nos trazer benefícios futuros!
Melhorar sua formação educacional não assegura totalmente o sucesso em sua carreira, mas sem dúvidas garante mais segurança na hora de enfrentar os concorrentes num processo seletivo de qualquer empresa.

Diante da expectativa bastante exigente do mercado de trabalho, vivenciamos um dilema: fazer cursos e se preparar mais para vencer a concorrência, ou formar uma poupança como reserva de emergência, em caso de perda do emprego????

As empresas estão cada vez mais exigentes e buscam profissionais não somente capacitados, mais atualizados e inovadores. Conhecer o básico da área escolhida não é mais suficiente para uma Pessoa ser contratada, muito menos para permanecer no cargo. O mesmo vale para recolocação. Ficará muito mais fácil garantir uma nova oportunidade se estiver preparado profissionalmente, certo!!!!

Procura-se uma Profissão!

Futuro de uma pessoa pode ser determinado pelas escolhas que ela faz, tanto na vida pessoal quanto profissional.

Há alguns anos atrás, todos que batessem à porta de um escritório de orientação vocacional, com o objetivo de descobrir a profissão que deveria seguir, sairia de lá com uma resposta.
Bastava preencher um teste de múltipla escolha para que,com base nele, um psicólogo lhe desse o veredito: quase sempre uma profissão associada aos hobbies ou interesses por ele declarados. Atualmente, o processo é um pouco mais demorado e menos superficial.

Hoje alguns psicólogos levam em conta o cruzamento de interesses e a personalidade do jovem.

Os serviços de orientação vocacional, oferecidos por institutos, clínicas e departamentos de psicologia de universidades, podem levar de um a dois meses e ser prestados individualmente ou para mais de uma pessoa ao mesmo tempo. Na maior parte das vezes, incluem avaliações psicológicas, estudo de carreiras e de mercado de trabalho, discussões sobre expectativas pessoais e dinâmicas de grupo(que neste caso tem por objetivo principal fazer a Pessoa se conhecer melhor).

Hoje ao contrário do que ocorreria no passado, a Pessoa sai de lá com uma lista de diversas opções de carreiras, cuja natureza e perspectiva agora se conhece, que podem combinar com seus desejos e seu temperamento .

Antigamente, o orientador apontava um caminho. Hoje, ele ajuda o jovem a encontrá-lo. E para isso, o melhor mapa é o autoconhecimento!